Liderança e Motivação Humana

Desenvolver nos participantes as competências inerentes a uma liderança e motivação capazes de gerir equipas na consecução dos objectivos pessoais e profissionais.

16 horas

 

ORGANIZAÇÃO E EQUIPAS (5 HORAS)
DEFINIÇÃO E CARACTERÍSTICAS DE ORGANIZAÇÃO
RECONHECER A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
IDENTIFICAR A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA DE PAPÉIS
DEFINIR CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
A DINÂMICA DAS EQUIPAS
PROMOÇÃO DA COMUNICAÇÃO NO INTERIOR DAS EQUIPAS
O STRESS NAS EQUIPAS E A SUA GESTÃO
FACTORES DE SUCESSO NAS EQUIPAS
GESTÃO DE CONFLITOS EM CONTEXTO DE EQUIPA
O IMPACTO E AS REGRAS DO FEEDBACK

MOTIVAÇÃO (6 HORAS)
DEFINIÇÃO DE MOTIVAÇÃO
DIFERENTES TIPOS DE MOTIVAÇÃO
O PROCESSO MENTAL DE MOTIVAÇÃO
MOTIVAÇÃO, FRUSTRAÇÃO E SATISFAÇÃO
A MOTIVAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO E SUCESSO
CARACTERÍSTICAS DAS PESSOAS COM ELEVADA NECESSIDADE DE REALIZAÇÃO
CONDIÇÕES PSICOLÓGICAS QUE CONDUZEM A COMPORTAMENTOS DESMOTIVANTES
COMPORTAMENTOS MOBILIZADORES DE MOTIVAÇÃO
TÉCNICAS FUNDAMENTAIS DE MOTIVAÇÃO INDIVIDUAL
TÉCNICAS FUNDAMENTAIS DE MOTIVAÇÃO DE EQUIPAS

LIDERANÇA (5 HORAS)
DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA
DIFERENTES ESTILOS DE LIDERANÇA
A LIDERANÇA SITUACIONAL
O PAPEL DA LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO E NO TRABALHO DE EQUIPA
A RESPONSABILIDADE DA LIDERANÇA
FUNÇÕES DO LÍDER
LIDERAR VS GERIR
COMUNICAÇÃO EFICAZ, ASSERTIVIDADE E EMPATIA
AVALIAR O COMPORTAMENTO DO LÍDER EM FUNÇÃO DA TAREFA E DAS RELAÇÕES HUMANAS

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